环境与健康学院
访企拓岗促就业,校企融合谋发展——环境与健康学院“访企拓岗”专项行动系列报道(六)
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,深化校企交流合作,拓宽毕业生就业渠道,3月29日上午,学校副校长吴汶燕,环境与健康学院院长马登军、书记门纪宇、副院长刘军凯、护理学专业负责人张娟、办公室杜莹老师及师生代表十余人赴河北燕达医院、三河燕郊福合第一医院调研交流。

会谈
河北燕达医院创立于2010年,地处京津冀协同发展腹地内,是一所集医、教、研(养、康)全面发展的大型三级甲等综合医院。燕达医院秉持开放式办院理念,在京、冀两地政府及卫生主管部门的大力支持下,于2014年5月正式与首都医科大学附属北京朝阳医院签署为期20年的合作共建协议,并迅速在医疗管理、医疗质量、诊疗能力等方面实现与北京三甲医院的“均质化”。与此同时,为打造重点专科、发展优势学科、筑就高质量发展的学科网络,医院通过与北京天坛医院、首都儿科研究所附属儿童医院、北京中医医院建立专科医联体;与哈特瑞姆心脏医生集团等专家团队开展专科领域合作等举措,凝聚各类各级专业人才,加快推进一流学科建设,有效带动了区域医疗服务水平的整体提升,并收获了较为良好的社会效益和品牌知名度。河北燕达医院为河北医科大学、承德医学院等十余所高等医学院校合作医院;是三河市社区卫生服务定点医院、三河市孕产妇危急重症救治中心、廊坊市120急救中心北三县分中心、国家标准版胸痛中心、国家标准版心衰中心、国家标准化心脏康复中心、中国卒中学会综合卒中中心、高血压达标中心、国家卫健委能力建设和继续教育神经介入建设中心、国家卫健委肿瘤微创介入建设中心、京津冀临床检验及影像结果互认定点医疗机构、北京神经系统疑难病多学科会诊中心-分中心、互联网医院;先后荣获河北省优秀民营企业、河北省文明单位、河北省服务名牌单位、省级老年友善医疗机构等省级荣誉;获评中国非公立医疗机构协会“能力评价五星”、“信用评价3A”级医院。在十四五期间,医院按照“树文化、立体系、上学科、做品质”的发展思路,紧紧围绕高水平专家、高质量医疗、高品质服务,不断提升精细精准管理能力、人才学科建设能力、临床技术创新能力、疑难危重症诊疗能力,以一流的标准,立足燕达健康城,营造医养康协同发展新格局,努力实现“区域性医疗中心”的发展愿景。

谈话
三河燕郊福合第一医院是一所集医疗、急救、预防、保健、康复、科研、教学于一体的综合性二级甲等医院。医院占地3万平米,总建筑面积3.5万平米,医疗设备总值2.35亿元;设置科室56个,实际开放床位500余张,日均门诊量1500余人次。医院现有专业技术人员1000余名,其中副主任医师以上职称144人、中级职称341人、硕士导师5人。自2000年以来,医院经过十余年的现代化建设和规范化管理,目前已经发展成为:医学科室设置齐全、专科医疗特色突出、技术协作广泛、医疗设备先进、就医环境舒适、使医院综合实力明显提高,在京东地区医疗卫生市场中享有声誉的现代化医院。注重人才队伍建设。长期与解放军陆军总医院、海军总医院、北京安贞、阜外医院、北京同仁医院,友谊医院等多家三甲医院建立了技术协作关系及远程会诊中心。依托北京医疗资源优势,促进了医疗技术及服务质量明显提高,新技术、新业务层出不穷。以心脏支架植入术、肾动脉支架植入术为代表的新技术、新业务有较大的发展。先后成功进行了:脑动脉支架置入术、面神经血管显微血管减压术、急性脑梗死脑动脉溶栓术、全脑血管造影术、人工血管置入术、腹腔镜直肠癌及结肠癌根治术;髋、膝关节置换术、断指再植、超声乳化治疗白内障术等,医疗技术达到国内先进水平。注重医院文化建设,提高职工福利待遇,增强集体凝聚力。同时履行社会责任,发挥职能作用,先后承担多所大中专院校的教学医院和实习基地;积极参与地方卫生事业改革和公益爱心救助活动,受到社会各界好评。三河燕郊福合第一医院正按照“和谐、创新、优质、发展”的总体思路,进一步加强人才队伍建设和学科建设,努力实现医院新的跨越,不断向更高的目标迈进。
通过交流,河北燕达医院、三河燕郊福合第一医院与本院就专业人才培养、校企合作、实践就业基地共建等内容进行了深入交流,并达成合作共识。环境与健康学院主动对接医院、企业进行交流,不断加强校企合作,着力为护理学、护理、医学检验技术专业毕业生打造多层次、精准化的就业服务,全力推进毕业生高质量就业。