为提高团支书的工作能力和综合素质，提升团支书凝聚青年、组织动员青年、服务青年的能力，充分发挥团支书在开展各项工作中的主力军作用。国际商学院团总支于4月在M201开展国际商学院“琢玉工程”第四讲暨团支书工作经验分享培训会。

（培训会）

本次培训会由团总支书记处成员叶晓宇进行主讲。会议伊始，主讲人叶晓宇明确指出：团支书是共青团基层组织的核心力量，各班团支书不仅要积极开展共青团的各项工作，还应加强与青年的联系，发挥共青团的桥梁作用。同时，他也对规范使用团旗团徽进行了重点说明，让各团支书对团旗团徽的了解更加确切，同时也明确了共青团标识的规范性、统一性、权威性。

（叶晓宇进行讲述）

随后，他强调团支书是青年工作的引领者、青年利益的代表者、青年创新的推动者，肩负着引领青年、服务青年、凝聚青年的重要使命。在进行团务工作中，团支书难免遇到困难与挑战，于是他针对青年参与度不高、团队内部沟通不畅、个人素质不足三个挑战给出了关注青年需求、建立定期沟通机制以及加强自我学习三个与之对应的策略。通过此次细致地讲解，各团支书能够在今后的工作中更加自信，更加细致的完成每次工作。

（分享经验）

最后，他对于如何有效组织团日活动、加强团队建设、深入了解青年需求等问题进行了解答并作了相关工作经验的分享。这些解答丰富了各班团支书的工作经验，激发了团支书的工作热情，相信他们在之后的时间中将以更加积极饱满的状态开展团务工作。团支书不仅全面了解了自身定位与职责，还明确了今后工作的方向与目标。国际商学院各班团支书将在本次培训会中所获得的知识与经验灵活地运用到今后的工作中去，担当起动员青年、服务青年的重要责任，为国际商学院工作的开展贡献自己的绵薄之力。

（进行总结）