管理学院人力资源教研室主任于海艳，拥有一腔如火的激情和一种尽职尽责的心态。作为一名人民教师，她时刻带着这样一颗“责任心”。她享受课堂，坚持做学生的引导者，深受学生喜爱。她关心学生，谦逊朴实，深深体现了“师德”中的敬业精神。让我们一同相约走进于海艳老师。

于海艳

近期，由于老师带领的人力资源志愿者团队在2015年我校春季校园招聘会上大显身手。针对此次活动于老师表示：这次的招聘会给学生提供了一个实训平台，让学生从实践出发锻炼了能力，这也积极响应了我校提出的“培养应用型人才”的口号，深入了教学，此次的招聘会更是让我们学生提前了解了职业状态。无论是前期的“企业信息收集”还是后期的“现场招聘面试”，于老师都全程指导，志愿者团队也因为优秀的表现得到在场企业的好评。

谈到工作心得分享时，于老师很谦虚：她认为为人师表重在德行修养，言传身教，认真履行授业传道之职。教学上，她常常提醒自己换位思考，理论要联系实际、多互动。以学生为中心，充分调动学生在课堂讨论中的积极性，引导学生自主学习。同时于老师在课堂上经常引申应用，更是准备将考试模式从以往的闭卷考试改为调研报告、论文等多元化模式。她强调，这是应用能力的一种创新，会极大地避免作弊行为，更好地培养专业人才的专业素养，有极强的专业认同感，让学生在参与中不断探索。

采访中，于老师无时无刻不表现出对人力资源管理学生的自豪感。身为于老师学生的王朕对记者说到：“我在于老师的课堂上收获特别大，于老师注重实践，而且真正地将实践与我们基础理论结合并实打实地做出活动的一位老师，她要求精益求精，力求做到授课方式多元化，这会不由自主地吸引我去认真听她的课。”于老师也对人力资源管理的学生寄予了深深地期望：希望学生们做好“承上启下”的工作，年级之间多沟通。在以后的发展中，能吸收前辈们的教训，少走弯路。

责任感是化解严寒的春风，是温暖人间的阳光；责任心是成功的保证，是永不消失的精神。于老师用一颗敬业的责任心培养出一代又一代高素质的学生，并用自己的耐心不断将他们引向成功。