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精心组织就业特色活动 力破毕业生就业难问题
（文法学院新闻中心 记者/牛雪婷 编辑/黄腾翔）为帮助毕业生了解当前就业创业形势，引导大学生树立正确择业就业观，保证我校毕业生多元化发展道路。2017年3月18日，燕京理工学院就业质量服务月春季大型校园招聘会如期举行。文法学院积极参与其中，多举措铺就毕业生阳光成才之路。
企业专场招聘宣讲 摄影/蔡鹏
严格筛选招聘企业推进就业精准化服务
此次春季招聘会有三百余家用人企业莅临我校，为对招聘岗位进行精准定位筛选。提高毕业生就业的专业对口率，文法学院严选了11家优质企业入校招聘，囊括技术员、销售员、业务员、翻译、培训教师等多个岗位，满足不同学生群体的职业需求。文法学院党总支书记李飞表示，在当前就业形势依然严峻的前提下，此次招聘会让学生与用人单位得到更好的沟通。为企业与毕业生搭建双向选择的平台，使大部分毕业生的就业问题得到改善，选择方向更加广泛。学院也将采取相应措施，通过不断开拓就业市场，逐步加深校企合作，强化推进社会导师制的开展，让学生在就业方面少走弯路，不断提高毕业生的就业质量。
集群化招聘足不出户了解就业信息
学校为力破2017年毕业生求职难，除了开展大型招聘会以外，还另外开启集群化招聘模式，针对英语、商务英语专业开辟企业专场宣讲会。一番国际教育、美吉姆等四家企业宣讲人用ppt的形式从规章制度、企业文化、组织构架、福利待遇等方面对自己企业进行了介绍。其中美吉姆提出的“蓄水池”计划吸引了在场众多学生眼球。该计划主要分为三个阶段:基层管理者、中层管理者、高层管理者。员工可根据自己的意向来制定未来规划和进行培训学习，从而帮助员工得到更大的上升空间。会后，学生与各企业负责人进行面对面的交流，对各自关注点进行提问。经过一番交涉，学生们对企业本身有了一定的了解和判断，在场同学纷纷投递简历并进行面试。英语专业申焰丹同学表示，此次宣讲会不仅给了她更多了解这些企业的机会，还使她学习到了企业宣讲人的气质所在。感谢学院为我们提供这一平台，让我们不用走出校门就可了解就业岗位的相关信息。
人才辈出求贤若渴
任何一个企业的快速发展，不是硬件设施起决定性的关键作用，而是企业员工的素质左右结果。究竟什么样的应届生更能得到用人单位的青睐呢？针对这一问题，记者采访到了美吉姆的区域经理Viktor,他表示，希望应聘者能吃苦、有责任心、有爱心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。这正与学院“勤奋努力，执着专注，持之以恒，诚信守时”的文法精神不谋而合。各招聘方表示，对于今年的春招企业的应聘生满意度很高。文法学子不仅在专业对口的岗位上表现突出，在非对口岗位上也表现出积极主动、乐于学习的态度，令各大企业对于燕理人才求贤若渴。
不断变化的就业形势为毕业生成才之路设定重重阻碍，而此次招聘会贴近毕业生就业的实际困难和需求，得到了社会各界的广泛赞誉。未来，文法学院将继续开拓实习就业基地，通过校企合作的不断推进，打造校企深度融合的多赢局面，助力毕业生打破“更难毕业季”。
——燕京理工学院文法学院新闻中心