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后勤处召开学习李建英书记和吴保德理事长讲话精神讨论会
发布时间：2015-12-22 17:44:43 点击量：778
12月21日，后勤处在会议室105召开了学习李建英书记和吴保德理事长讲话精神的讨论会，后勤处各科室主管和后勤处党支部委员共11人参加了此次讨论会，其中有几位同志党组织关系并不在学校，但他们依然参加这次讨论会。
会议现场
会议由赵生光处长主持。大家用一个星期来研读这两篇讲话稿，各科室主管纷纷谈了一下各自的心得体会。他们结合自己的本职工作展开了讨论。姜希武老师谈到自己作为一名老党员要服从学校党组织的管理，要遵守学校相关的规章制度，坚持党的优良作风，秉公办事。冯桂元老师更多的是结合自己的本职工作来谈，他认为做人一定要诚实，工作一定要扎实。对于管理下属就必须言出必行。金耀宇老师谈到自己作为党支部宣传委员怎样用实际行动践行“三严三实”。马冲副处长也做了发言，他主要谈了两点。第一，首先我们要对学校和集团的文化要认同，要对学校有归属感。第二、发挥主动工作的能力，多去现场，主动发现问题，解决问题。
会议最后，赵生光处长用了五个不动摇阐述自己的体会。第一个不动摇就是坚持正确的价值观和对集团文化的认同不动摇。我校的民营机制有着它特殊的生态环境，跟公办院校不一样。如果离开了对文化的认同和对价值观追求和求索，咱们的工作和学校办学目标将很难实现。第二个不动摇是坚持目标管理的原则不动摇。我们追求的是工作的成效和对目标的实现，至于的用何种的过程和方法是需要我们开动大脑去思考的，但对于目标的考核却是坚定不移的。第三个不动摇是坚持干部自律自省的作风不动摇。他表示在座的各位包括他自己在内一定要自律自省，加强业务学习，加强对自己和家人的管束。首先做个正派的人，做个无愧于自己岗位职责的人。第四个不动摇是对后勤创新服务的追求不动摇。他表示学校是以教学为中心，我们后勤服务出了问题，学校将无从为计。不管是服务老师还是服务学生，创新服务的概念智能强化不能弱化。第五个不动摇是坚持严谨求实的品格不动摇。不仅是安全生产、安全施工、安全服务还是做工作的科学精神上，这一点不能动摇。在充分调研的基础上再开展工作才更有说服力。
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