燕京理工学院关于开展向北方国际大学联盟总部推荐人才的通知
发布时间：2015-12-10 17:26:24 点击量：945
各学院、各处室：
北方国际大学联盟为进一步提升管理与服务水平，充分发掘联盟内部人才资源，鼓励人员的有序流动，促进联盟的健康、快速发展，决定开展内部公开推荐人才的工作，吸引优秀管理人员，充实到大学联盟总部队伍中。为进一步做好我校向大学联盟推荐人才的工作，现将有关事项通知如下：
一、推荐与录用原则
公平、公正、公开；单位推荐与个人自荐相结合；择优推荐、择优录用。
二、推荐岗位
大学联盟理事长秘书1名；大学联盟学生事务中心，主任或副主任1名，职员2名；大学联盟继续教育中心，主任或副主任1名，职员2名；大学联盟国际交流合作中心，职员1名；大学联盟人事部，职员1名；大学联盟教育教学部，职员2名；集团财务审计部，职员2名；集团法律事务部，职员2名；集团后勤部，副主任1名。
岗位详细信息参见附件1《北方国际大学联盟内部人才公开推荐需求岗位信息表》
三、推荐范围
我校在岗的符合要求的全体教职员工。
四、基本要求
1．认同北京北方投资集团、北方国际大学联盟的组织文化；
2．在我校有相关岗位工作经验3年以上；
3．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
4．各单位择优推荐，每岗位最多推荐人选不超过3人，如遇条件较为优异者可适当放开人数限制；
5． 主任级别年龄在45周岁以下（即
五、录用后福利待遇
1．依据大学联盟总部薪酬福利体系，按照个人最终入职岗位确定；
2．缴纳北京的五险一金，解决住宿。
六、推荐工作流程
1．信息发布
人事处根据大学联盟发布的需求岗位，通过网站、微信等途径面向各单位和全体教职工转发大学联盟需求信息。
2．推荐程序
（1） 依据招聘岗位要求，人事处收集应聘报名者的信息和资料，会同相关部门进行初步筛选和审核；
（2）人事处汇总符合条件应聘报名者的信息和资料，提交至大学联盟人事部；
（3） 大学联盟人事部组织应聘报名人员面试，具体时间另行通知。
七、其他注意事项
1．预报名者请将本人简历、应聘岗位及其相关工作业绩资料整理好，经单位负责人和主管校领导确认后，纸制版材料于
2．如有疑问，请联系人事处白老师：联系电话3380094。
特此通知。
燕京理工学院人事处
2015.12.15
