为积极探索教育、人才、科技和产业链的有效衔接机制，推进产业学院相关工作，提升人才培养质量，9月26日下午，数字经济产业学院于办公楼528会议室召开工商管理和人力资源管理专业人才培养方案建设研讨会，就工商管理和人力资源管理专业人才培养方案修订及后续工作，进行深入的探讨和交流。

（会议开始）

  本次研讨会采用线上线下相结合方式，由国际商学院院长廉国恩主持，北京工商大学商学院教授、经济学博士王勇，天津工业大学创业与营销学教授姚飞、用友集团新道科技股份有限公司新商科事业部解决方案总监陈国峰、用友集团新道科技股份有限公司河北分公司校企合作经理杨艺、北京中云国创数据科技有限公司商科大数据专业总监李建波、浙江精创教育科技有限公司华中华北大区经理、湖南分公司总经理钟海东 ，浙江精创教育科技有限公司北京区负责人邵胜杰、北京物资学院中国采购与供应链管理研究中心副主任、教授宋玉卿，北京物资学院经济学教授刘家珉、国际商学院院副院长张琪、工商管理专业负责人赵娜与专业骨干教师、人力资源管理专业负责人于海艳与专业骨干教师参加了研讨会。

（廉院长讲话）

  赵娜老师和于海艳老师作为专业负责人首先分别对工商管理专业和人力资源管理专业进行了专业人才培养方案讲解，让各位专家对本专业建设有初步的认识。工商管理专业致力于培养具有人文科学素养和拥有运用战略管理基本技能的人才，赵娜老师从人才培养课程设置、人才培养目标及课程分解、应用型人才培养措施以及专业课程存在的不足之处对工商管理专业的情况进行介绍。随后，于海艳老师从专业基本情况、人才培养方案介绍、条件保障及措施、存在的不足四方面介绍了人力资源管理专业，并表明专业培养富有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德和全球视野，拥有人力资源管理方面的知识、技能、能力的人才。

（赵娜老师讲话）

（于海艳老师讲话）

  接下来，李建波先生就时代发展特征和专业发展方向提出了重构数字化课程体系的改进建议；钟海东先生对数字化下人才的培养与学生职业发展作了相关讲解;姚飞教授主要从建设特色课程及培养学生创新思维方面提出建议;刘家珉教授给予关于人力资源课程调整的建议，旨在培养学生核心能力;宋玉卿教授主要围绕采购管理专业培养方案给出建议；陈国峰教授对于两个专业的人才培养目标、人才培养定位进行了具体分析，强调培养复合型、应用型人才的同时注重创新性。

（李建波老师讲话）

（钟海东老师讲话）

（刘家珉老师讲话）

（宋玉卿老师讲话）

（陈国峰老师讲话）

  此次研讨会为两个专业修订人才培养方案提供了具体措施建议，对于专业数字化转型提供了思路。数字经济产业学院通过搭建各行业领先企业资源，高校资源，共同探讨人才培养新模式，提升了学院整体教学质量。

（老师们合影留念）