为了充分准备这项赛事，张耀荔院长携人力专业的教师与来校走访技术支持单位主办人员进行了友好交流，人力资源教师精诚合作，经过一个月紧张而充实的集训，从人力资源管理专业大一到大三学生中经过层层选拔，最终由四名学生组队参加，经过激励角逐，取得了区域第七，团体二等奖的佳绩。

5月5日上午，由赛事理事会代表李震致开幕词，并宣布比赛正式开始，大赛采取现场操作方式进行，经过7个小时激励角逐，参赛队员人力15级学生夏梦婉、汤琪、郑子梦、荣欣晨四名队员，沉着应对，鼎力协作，顺利完成大赛，表现出较高的专业素养、良好的燕理风貌，获得其他参赛学院的认可与赞美。

在同学们紧张比赛同时，任娟梅老师参加了5月5日上午组织的高峰论坛，期间，南开大学的李圭泉教授就领导力研究的国际高水平杂志投稿经历的感悟和思考做了高水平的报告，尉京红院长就河北农大的专业建设和实践教学经验也做了深入浅出的展示。下午12:30，比赛继续，主办方带领与会教师观摩学生的比赛过程，并参观了农大的创新创业实训园、金融投资实验室、物流管理实验室、公共管理仿真实验室、企业运营管理虚拟仿真综合实验室等，与会教师对农大的学生实训实验室的建设予以了充分的肯定和赞叹。其后，参赛院校也就各校的实践教学工作进行了友好交流。

通过这次比赛，选手们受益匪浅，在实践中锻炼了自己的专业技能，提升了自己的个人素养，更在比赛中交流，在比赛中学习，明确了未来的前进方向，丰富了人生阅历，得到了宝贵的实践经验。同时，借由本次比赛，学院也实现了探索人力资源管理专业教学与人才培养体系改革方面的目的，为后续推动教育教学改革以及硕士点的建设提供了极为有益的经验，打下了良好的基础。