为了普及社保知识，增强学生的社保意识，同时提高人力资源管理专业学生的专业知识水平和实际操作能力，2018年12月3日，戴斯企业管理（北京）有限公司高级客户经理、前朝阳社保局资深专家王骏先生为燕京理工学院国际商学院16级人力资源管理专业学生开设了一场精彩的关于五险一金操作实务的讲座。

戴斯公司是一家专业提供人力资源相关领域管理咨询与服务的公司，主要业务涉及人才推荐和猎头服务、人力资源管理咨询、员工福利服务、薪酬优化咨询等，其高级客户经理王骏先生更是拥有14年人力资源管理的从业经验。他本次的讲座主要内容是HR在进行社会保险操作时的一些常识和注意事项。

在五险一金的内容中，王先生着重讲解养老保险和工伤保险的内容。养老保险的基数年内容让同学们印象深刻。基数年在养老保险缴费中非常重要，它是核定缴费工资的调整基数核算时间段。这就需要HR密切关注在基数年时调整的缴费基数来确保社保缴费的正确性。这一点为人力专业的16级学生在即将开始的工作中提供了有效的指导。

在讲述工伤保险的内容时，工伤的认定是其重点内容，在这一部分，王先生一方面对标准的法律条例中的内容进行了解读，另一方面通过其经手办理的实际案例和同学们进行了生动具体的探讨，让同学们对工伤认定有了更贴切、更深层的理解。

本次讲座不仅帮助学生们学习社保的条例内容，更从经验和实操进行了深入的讲解，为国际商学院人力资源管理专业的同学在以后工作中社保方面的问题，提供了良好的借鉴，也为他们在接下来社会保障方面的学习奠定了基础，期待以后会有更多更好的接触企业实操经验的机会。

                                                 ——燕京理工学院国际商学院新闻中心