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化工与材料工程学院党总支入党积极分子量化考核制度
为进一步搞好学生队伍的党建工作，使要求入党的学生努力有方向，奋斗有目标，在校四年里能实现自己远大理想，早日加入中国共产党。按照党章对党员的要求，结合学校学生的具体情况，为便于对学生入党积极分子的考评工作，特制定本实施方案。
一、考核目的
通过量化考核引入竞争机制，调动学生入党的积极性，营造一个在政治上奋发向上，力争上游，你追我赶的良好氛围，推进学生的各项工作，为构筑文明校园，深化学生的党建工作夯实基础。
二、考核范围
理工院所有入党积极分子。
三、考核原则
1、坚持百分制考核的原则。
2、坚持先进性、积极性的原则
3、坚持以学为重，促进全面发展的原则
4、坚持发扬民主，考、评结合，量化管理，强化监督的原则
四、考核内容
除党章规定的党员八条标准外，重点对学生入党积极分子从以下四个方面（即思想政治、学习成绩、操行评定、师生评价）进行量化考核。另外，对于荣获各种称号的学生给予加分。凡总分在85分以上的可以考虑列入发展对象，具体考核的内容如下：
（一）在思想政治方面（25分）
1、熟悉党章和党的相关知识（10分）
根据党课考试成绩按照如下表格对应给分（党课分数为小数时，取整数位）
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党课分数
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60-65
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66-70
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71-75
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76-80
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81-84
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85-87
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88-91
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92-94
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95-97
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98-100
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量化分数
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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7
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8
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9
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10
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2、入党动机（5分）
由辅导员进行考核，视其回答的准确和真实程度分别给以5分、3分或1分。
3、思想汇报（4分）
学生入党积极分子每季度至少向党支部上交一份思想汇报，少一份扣2分。
4、参加活动（6分）
学院党总支或党支部组织的党课教育和积极分子培训活动，每缺席一次扣2分，迟到一次扣1分。
（二）在学习成绩方面（25分）
1、综合成绩（10分）
学期综合成绩在班级排前15名之内的得10分。每向后排一个名次扣2分。
2、奖学金（5分）
一等奖（5分/次）；二等奖（3分/次）；三等奖（2分/次）；
2、英语四级（10）
通过英语四级加10分，否则记零分。此项累加。
（三）日常表现方面（30分）
1、以学期为单位，在班内担任班级干部根据表现给予（10分、7分、5分、3分）
2、在集体活动中起到模范带头作用，根据出勤，发挥作用等给予（15分，、10分、5分）
3、优秀宿舍：宿舍长（5分/次）；其它成员（3分/次）;
普通宿舍：宿舍长（3分/次）；其它成员（1.5分/次）;
特殊情况 宿舍长（扣5分）；其他成员（扣3分）
（注明宿舍号码及每月等级，按月份注明）；
（四）在师生评价方面（20分）
1、辅导员评价（10分）
辅导员老师评价分数分别按10分、7分或4分给予。
2、班级学生评价（10分）
班级学生评价分数，分别按10分、7分或4分标准。
（五）加分条件
1、被评为校级以上“三好”学生、优秀学生干部和团干部的每项加5分。
2、在院级和校级技能比赛中获奖的每项加5分。
3、在校级刊物上，每发表一篇文章加2分。
4、在市级和市级以上比赛中获奖的加8分。
5、获得国家奖学金加5分；国家励志奖学金加3分；
五、考核的方法与步骤
1、制定发展党员计划
每年初，由各党支部根据学生入党积极分子队伍的现状，提出当年的学生发展党员计划。
2、分散考核集中汇总
各方面考核均有辅导员负责，所有考核均实行量化，每学期一次，考核完毕后，反馈和集中到所在党支部，提交量化数据的同时提交量化依据。
3、分析研究及时上报
由各党支部负责整理量化考核汇总材料，并按分数给每位发展对象排出名次，上报院党总支。
4、认真审查确定人员
党总支要召开专门会议进行讨论，综合各方面的情况，最后确定发展人员名单。
六、有下列情况或行为发生的，考核结果采取一票否决制，一律按不合格入党积极分子处理：
1、考试作弊、聚众闹事、触犯法律等行为
2、一学期没参加集体活动。
3、没有按时交纳团费。
4、一年没有上交思想汇报。
5、一学期中有两门功课不及格。
6、一学期宿舍卫生三次低于学院平均分被通报、或毕业生文明离校时有违纪行为。
七、影响考核或延长考察期的因素
1、受全院通报批评及以上处分者；
2、宿舍卫生凌乱，多次检查未整改和使用违禁物品，如使用违章电器等；
3、行为表现不佳者，抽烟、赌博、酗酒、旷课、组织纪律性差等；
4、迟到、早退、旷课现象，有记录者。
5、申报的量化加分材料有弄虚作假者。
八、具体要求
1、整个考核在党总支的领导下进行。
2、考核过程要认真细致，实事求是，不走过场。
3、要按规办事，不徇私情。
4、要认真总结，不断完善，逐步提高。
2012年4月6日