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百企进校园，学子开心颜
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作者：yjlgxy
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大学生就业是一个备受社会关注的焦点问题，社会上严峻的就业形势、巨大的就业压力使得我们当今大学生面临着巨大的挑战。3月21日，我校一年一度的春季毕业生招聘会在D、E、F教学楼内拉开帷幕。众多即将毕业的学子拿着准备好的简历走向教学楼。
校领导亲临现场进行校企互动，询问了企业招聘职员时关注的方面以及对我校毕业生的满意程度。上午9时许，各大企业的招聘工作有条不紊地进行。场内，人山人海，各用人单位布置好自己的会场，详细地为前来应聘的同学解疑答惑，求职的毕业生们也自信满满，积极地寻找适合自己的工作岗位。场外，招聘会的志愿者们热情地引导用人单位和求职者进入会场。化材学院院长李健秀、副院长王鲁燕以及2015届辅导员们亲临现场，场内、场外为求职学生答疑解问。
学生记者在招聘会现场采访院长
万事俱备，只欠东风
能否“就好业”是解决大学生毕业出路的关键，不仅学校重视，学院院长，辅导员老师等都在时刻关心着学生的就业问题。化材学院对于此次春季毕业生招聘会的前期准备工作无疑是下足了功夫，2015届辅导员在班级内为同学们召开就业说明会，院长李健秀，副院长王鲁燕亲自为同学们进行就业指导，就连远在国外开展“海外课堂”工作的主管学生工作副院长、党总支书记靳久良也时常给辅导员老师们打电话，督促他们多给同学们鼓劲加油。“万事俱备，只欠东风”，李院长在回答记者提问学院对招聘会进行前期准备的情况时如是说到。
提高素养，培养才能
员工是企业的支柱，每一个企业都想把最好的人才笼络到自己的门下，究竟企业最喜欢什么样的人才呢？记者针对这一问题采访到现场几位化工与制药企业的招聘负责人。“每一位前来应聘的同学都是优秀的，但我们只能从这些优秀人才中录取一部分，所以我们就会注重考察每一位同学在学习方面以外的为人处事能力。”中科生物制药有限公司招聘负责人为我们说明了处事能力的重要性。
再者，我们也可以在各大公司的招聘要求上看到“责任心强”、“善于处理人际关系”、“敬岗爱业”等任职要求。六合宁远的招聘负责人告诉我们：“如何能胜任企业中繁琐的工作？责任心和沟通能力是不可或缺的，还没有面临毕业的同学们应该抓住学校给予的社会实践机会，提前学习一些社会经验，尽量多参与学生工作，锻炼出自己能够独当一面的责任心和较强的沟通能力。”
王院长在现场询问校友企业招聘情况.
正确定位，不断深造
由于化学技术与研发方面工作对于专业知识的要求过于严苛，本科学历的我们暂时没有太多的对口岗位供我们选择，于是，本来就竞争激烈的岗位变得更加拥挤。王院长在此呼吁大四的同学们，希望每个人都能正确看待专业与岗位之间的关系，比如有些看似不对口的岗位却必须需要具有专业知识的同学前来任职。试着去突破专业学科的限制，挑战一些没有涉猎过的岗位，激发自己的潜能。
同时，李院长也表示，介于化学学科学术专业性比较强的局限性，他希望还没有毕业而且希望从事化学方面工作的同学们能够多有一些考研的想法，通过继续深造来增加自己对化学这门学科掌握的深度，从而找到更适合自己、更高薪的工作。他还告诫还在大一大二同学们要抓紧春天这段美好的时间，学好专业课的理论知识，为以后的发展打下基础。
努力工作，感恩母校
“感谢学校能给我们提供这么多的企业供我们选择，我一定会努力工作，向社会证明我们燕理学子的能力，让更多的企业来认可从我们燕京理工学院走出来的学生。”来自化药专业的一位学姐在采访中这样对我们说。她认为同样作为大学生，我们自身就业形势相比于重点院校存在差距，所以我们要从踏实努力工作赢得企业的认可，让企业通过一届届学子认可燕京理工学院，为以后的学弟、学妹创造良好的口碑。
祝愿参与此次春季毕业生招聘会的同学们都能够找到自己心仪的工作，不断在工作中挖掘出自己的潜能，证明我们燕理学子是最棒的！