3月29日下午，化工与材料工程学院团学组织学生干部智慧沙龙活动在D106教室顺利举行，该院新闻中心指导教师周学材，学生会、团总支以及新闻中心学生干部参加了此次沙龙，并就“如何建立良好的部门文化”进行了深入讨论。

   首先，新闻中心指导老师周学材强调，“学生干部首先要和本部门成员一起探索建立发展目标，并根据目标制定发展的整体规划，增强部门凝聚力和向心力。部门负责人要有关心成员的意识，积极向指导老师提出建议，经常汇报工作，能够熟悉本部门每个人的具体情况。”干部干部，先干一步，在工作中学习，在学习中成长，这样才会成长为一个优秀的学生干部。

智慧沙龙现场

   接下来，由部长代表们阐述他们关于如何建立良好的部门文化的看法。他们将问题的重点集中在如何与部员沟通，怎样进行换位思考等方面，并以亲身体会和经历提出解决问题的方法。他们提出建设良好部门文化是处理好部长与部门成员之间关系的核心，每周例会是桥梁，而换位思考和尊重是前提。事务繁忙所培养的执行力、气氛活跃所带来的凝聚力、部长表率所引领的行动力以及目标一致所激起的战斗力，是一个部门文化最重要的组成部分。

   互动环节，部门成员组成八支队伍，通过“群龙取水”、“疯狂30秒”等项目，各队团结协作，生动活泼地向大家展示了昂扬向上的精神风貌，此环节不仅考验成员的意识和智慧，挖掘潜能，而且可以培养团队团结协作的精神。充满趣味与竞赛的互动环节，使得部门成员的热情颇为高涨。

   智慧沙龙，是一场思想的碰撞，是一次心灵的洗涤，使团学组织学生干部在交流学习中不断加强自身的思想意识，在以后的工作中提高各方面素质，从而涌现出更多的可以独当一面的精英人才。