燕京理工学院引进中高层人才招聘公告
发布时间：2012-06-21 10:05:01 点击量：1441
目前我校正在由规模发展向内涵式发展转型，专业管理人才、学科带头人和专业负责人的加强已成为我校的重要工作，更是提高学校办学质量，赢得社会声誉的重要基础。为此学校特制订中高层人才招聘及引进方案。
一、招聘岗位及要求
（一）二级学院正、副院长
1.全日制本科及以上学历，副教授及以上专业技术职务或者具有博士学位并在高校有五年以上工作经历，40岁以上；
2.具有良好的政治素质和职业道德，治学严谨，教书育人，团结合作，热情培养青年教师；
3.了解把握本学科领域的发展方向，在本学科领域内有一定造诣，有较强的组织协调管理能力；
4.有企业或科研单位工作经历者，主持过省部级以上项目并取得相应成果者优先。
（二）职能部门中层干部
1.全日制本科以上学历，35岁以上；
2.具有5年以上高校职能部门主管工作经验，或具有同等级高校中层管理经验。
（三）各专业学科带头人
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序号 |
学院 |
专业 |
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1 |
理工学院 |
应用化学、化学工程与工艺、高分子材料与工程、汽车服务工程 |
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2 |
信息学院 |
计算机科学、通信工程、自动化、电子信息工程、软件工程 |
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3 |
经管学院 |
会计学、物流管理、工商管理 |
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4 |
文法学院 |
旅游管理、人力资源管理、英语、法学 |
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5 |
国际商学院 |
国际经济与贸易、电子商务、财务管理、市场营销 |
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6 |
艺术学院 |
人物形象设计、视觉传达与设计、平面艺术设计、公共艺术设计、广告设计与制作、环境艺术设计 |
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7 |
基础部 |
体育、大学英语、高等数学、思想政治教育 |
1.全日制本科及以上学历，副高以上职称，同岗位5年以上工作经验，年龄在60周岁以下，身体健康；
2.具有优秀的政治素质、良好的职业道德和科学、求实、团结、协作的精神；
3.具有较高的学术造诣，在科学研究方面有一定影响；
4.对本学科建设和学术研究工作有清晰思路和明确目标，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省内外先进水平的能力；
（四）各专业博士
1.具有博士学历和学位，身心健康，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德、敬业精神、团队精神和奉献精神；
2. 符合学校学科建设和师资队伍建设的需要，具有较强的教学、科研能力，能胜任本科专业二门核心课程的讲授任务和相关课题的研究工作。
三、应聘者需提供的材料
1.个人简历；
2.学历、学位、专业技术职务等证书复印件；
3.科研项目、论文、论著及获奖情况；
4.工作要求和设想、本人联系方式等。
四、联系方式
招聘电话：0316-3380094,0316-3380003
E-mail:bfxyhr@163.com
联系人：王老师、路老师
地 址：京东燕郊迎宾北路45号
邮 编：065201
