(人文教育学院新闻中心 记者/陈晓博)为全面推进学校制度建设，进一步完善人事管理制度，提高管理效率和服务质量，12月11日，人文教育学院分工会举办《燕京理工学院考勤管理办法》等人事制度专项学习研讨会。学院领导班子及教师共同就《燕京理工学院考勤管理办法》、《燕京理工学院人事管理相关规定》、《燕京理工学院教职工处分管理办法》开展集中学习研讨。

会议现场

  《燕京理工学院人事管理相关规定》为保证学校教育教学活动正常开展，规范学校与教职工劳动(劳务)关系行为，同时本着对教职工负责、保障教职工基本权益的原则，特修订。《燕京理工学院考勤管理办法》为严肃劳动纪律，维护正常的教育教学及管理工作秩序，规范学校考勤及请销假管理，特修订。《燕京理工学院教职工处分管理办法》为进一步规范教职工行为，严肃学校纪律，确保教育教学各项工作健康开展，特修订。

  学院领导班子强调，全院上下要以此次学习研讨会为起点，切实增强制度意识，履行制度执行的监督、检查职责，建立健全常态化监督检查机制，确保学校各项制度能够得到坚定不移的贯彻落实，为学校教育事业的高质量发展提供坚实的制度支撑与保障。

会议现场

  本次专项学习研讨会有力推动了学校制度建设进程，进一步强化了学院内部管理，显著提升了我院教职工的制度执行力与教育管理水平，为构建更加公平、公正且高效运行的管理体系奠定基础。人文教育学院将继续为制度优化付诸努力，为构建科学完善、符合教育规律与发展实际的制度体系，为培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者不懈奋斗，奋力书写教育事业发展的崭新篇章！

——燕京理工学院人文教育学院新闻中心