（文法学院新闻中心 记者/张旭 编辑/吴越）随着燕京理工学院迎新工作顺利开展，各学院为期两天的迎新工作逐渐接近尾声。为此，记者采访了文法学院院长陈仲利教授。

记者：陈院长您好！感谢您在百忙之中抽出时间来接受我们的采访，随着迎新工作的进行，您对我院的迎新工作有什么看法，觉得哪些地方需要改进？

陈院长：总体来说今年文法学院的迎新工作准备的充分到位，虽然迎新工作属于每年的常规工作，但是今年咱们的工作也具有一定特色。学校、学院高度重视此项工作，通过学校领导和志愿者的言行举止，可以很好的展现我校优秀的风采，从这个角度来说，咱们文法院达到了学校的要求。在此，我想强调的是：志愿者是从全院精选出的优秀代表，反映了我院良好的精神面貌，志愿者在宣传服务过程中一定要做到“热情、到位、准确”。通过我们的言行使新生更充分的了解我校，让新生从报到开始就能融入到文法大家庭中来。   

                           陈院长回答记者的问题 摄影/宋佳琳

记者：在各学生组织和志愿者在迎新工作方面，您认为最为关键的是哪些方面？

陈院长：在本次迎新活动中，总体来说我们是很成功的，也很满意。但关键是，我们在接待过程中，不仅要带领新生办理入学手续，还要展示我们学校的校训、办学理念。在常规程序中，把文法学院的教学和管理理念展现给新生，并让他们感受到进入大学是万里长征的第一步，是学习的一种延续，这就要对志愿者进行培训。然而这种培训是一项长期工作，是穿行于四年学习生活中的理念，使学生自然流露出来并传承下去，使志愿者形成一种不仅自己要做好本职工作，也要形成一种团队精神的氛围。从学生培养做起，发挥团队作用，同时，志愿者要反思在接待过程中的漏洞，不要让学生上当受骗。志愿者要在每一个环节中不厌其烦地告诉新生提高警惕，注意细节，引起新生及家长的高度注意。从学校角度来讲，应该发挥广播站的宣传作用，宣传广播新生报到手续、注意事项等问题。从学院角度来讲，院长、书记、各专业教师应和志愿者们坐在一起，让新生第一时间认识院领导及老师，拉近彼此的距离。

记者：昨天的家长座谈会反响很好，也是今年咱们院的迎新特色活动，对此您有什么想法？

陈院长：召开家长座谈会其实是一种交流会、互动会，目的是向各位家长传达学校、学院的一般情况，使家长更了解学校教学发展办学理念和专业特色。这同时是一个很好的宣传窗口，通过家长的宣传使我校在社会上有一个很好的形象，这种活动我们要长期执行。

记者：接管文法学院后，您对文法学院各专业的发展有什么规划？

陈院长：我最主要的工作就是把专业做好，从学院发展的角度我打算增设商务英语和社会体育两个专业。全国1000多所普通高校中几乎都开设了英语专业，所以我们更要具有自己的特色。我们要培养复合型人才，不仅要掌握语言技能和英语知识，还要掌握其他相关专业。事实求是的说，法学专业方面我校还是有一定差距的，所以我们更要用心弥补。我将利用北京高校法学专业的专家、教授、博士生导师来我校讲座，甚至会请一些专家来我校做兼职教师，使学生的接触面更广。我还要抓师资队伍建设，使师资队伍的学历层次有一个提升，我将实行并完善“5651工程”，提高学生的专业能力，同时希望学生每天都要晨读，提高我院的学习氛围，加强学风建设。

记者：面对今年虽然青涩却充满朝气的新生，您有什么话想对他们说？

陈院长：希望学生们脚踏实地、努力拼搏，不仅要在学习、生活、工作中成为强者，而且要有一个对自己未来的规划，从进入文法学院的第一天，就要有一个新的开始，新的要求，迎接新的挑战！

“陈院长您好！您会上讲的太好了，我全都做了笔记，真诚、厚重，孩子能在您及这支优秀团队下学习生活，我们很放心。”这是一位来自唐山的新生家长听完家长座谈会给陈院长发的短信。我们相信，在陈院长的带领下，文法学院将创造更美好的明天！

——燕京理工学院文法学院新闻中心