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文法学院召开暑期挂职总结大会
会议现场
为全面总结2016年暑期挂职工作，促进教师间挂职经验交流，凝炼挂职锻炼成果，深化双师型队伍建设认识，文法学院于2016年9月7日下午一点半在综合楼103教室组织召开了文法学院暑期挂职总结大会。文法学院院长陈仲利教授、副院长于连顺教授、党总书记李飞老师以及文法学院全体教师按时参加了此次大会。大会由于连顺副院长主持。
作为大会的核心议题，参加本次暑期挂职的16位教师分别简述了自己所挂职企业的基本情况、完成的重点工作、此次挂职的收获以及对教学的反思。此次考核的评委由来自文法学院各个教研室的学科负责人、课程群负责人担任。在严格遵循公平、公正、公开的原则上，文法学院最终拟定推荐四位老师参加全校的优秀暑期挂职个人评选活动。
会议最后，陈院长对此次大会作了简要总结。在谈到下一阶段文法学院“双师型”教师队伍的建设途径时，陈院长提出了以下三点要求：
第一，继续毫不动摇地坚持教师企业实践制度。文法学院要进一步加强与实训基地的交流与合作，充分利用好实训基地的有力条件，为我院教师、学生的实习工作的有效开展提供殷实的平台。鼓励我院教师要利用暑期实践，前往校企合作单位参加挂职锻炼，了解行业背景，推进高水平学校和大中型企业共建“双师型”教师培养培训基地。
第二，聘请具有企业工作背景的专业人才到院系担任专兼职教师。同时，鼓励在职我院教师考取资格证书。
第三，将优质的社会就业服务平台引入到人才培养的过程中来。英语专业要继续完善在与新航线跨境电子商务服务有限公司的深度合作，将其成熟的跨境电子商务实操课程引入到课程体系中去，争取课程设置与就业实现无缝衔接。
选派教师到企业挂职锻炼是我院“双师型”师资队伍培养的重要途径。在今后的人才培养过程中，文法学院将一如既往地落实暑期挂职制度，创新“双师型”教师培养途径，深入挖掘与总结教师挂职经验，优化专业基础课程内容，使其更加彰显应用型特征；文法学院将更加注重学生的实践教学环节，提高第二课堂活动的实战性。正如陈院长所言：各位暑期挂职教师要努力将暑期实践中的宝贵经验凝练成真实、生动、有价值的教学案例以项目、案例的方式引入到课堂教学实践中去，为深入推进我校应用型人才培养注入新的活力！