2013年10月26日,2014届毕业生秋季校园招聘会在燕京理工学院D、E、F楼一层隆重展开。此次招聘会由燕京理工学院大学生就业与创业协会主持主办，志愿者协会全程协助进行，招聘会共有250多家企业为2014届毕业生提供就业岗位。

上午8:30，招聘会现场已呈现出一片热闹景象。大学生就业与创业协会的所有人员和招生办的相关负责老师在招聘会现场紧锣密鼓的做着准备工作，与此同时，志愿者协会的干事已经开始集合志愿者。志愿者头戴小红帽，身穿黄马甲，热情洋溢，精神抖擞，于M楼前整装待发。除此之外，赵志华副校长、刘元圆副校长、各学院的书记也莅临现场指导工作。此时，参加招聘会的企业和商家也在大学生创业与就业协会干事的引领下陆续到场。

上午9：00整，招聘会正式开始。求职学生陆续进入会场，拿着自荐书和简历开始寻找适合自己的职位和企业。招聘企业也通过宣讲和发传单的方式招贤纳士。9:30左右，招聘现场进入高潮，盛维勇校长来到现场视察工作并与招聘单位和评聘的学生进行交流。在与招聘单位的交流中，盛维勇校长询问了商家的招聘要求、薪资和待遇等情况，并对商家的到来表示欢迎和感谢。在与应聘学生的交谈中，盛校长了解学生的求职态度，并鼓励学生积极投放简历，展示自己。同时，盛校长还仔细聆听商家和应聘学生的谈话，为双方提供参考意见。

在招聘会现场，记者还随机采访了商家和应聘者。一位来自北京恒宇嘉业房地产经纪有限公司的负责人指出：作为一名优秀的应聘者应该具备吃苦耐劳、坚持不懈的良好品质，有敏锐的洞察力、较强的抗压力，工作积极主动，做事认真踏实，具有高度的团队意识、良好的协作精神。在具备这些优秀素质的前提下，还应该具备较强的沟通能力和亲和力。来自21世纪不动产的负责人说到，大学是学习知识的地方，有着纯净的人际关系，但是自我期望值过高，社会经验匮乏。因此，大学生应该做到不妄自菲薄，不好高骛远，要勇于承担责任，担任基层工作，把就业看成是展示自我的一个平台，充分发挥自己的才干，为社会做贡献。通过对应聘学生的采访，记者了解到：应聘者大多信心满满，专业知识扎实，但在经验方面有待加强。他们对就业有自己的计划与方向，能够有目标，不盲目的选择职位和企业。

此次毕业生招聘会不仅受到学校老师和学生的重视，还引来了燕郊电视台的关注，对此次招聘会进行跟踪报道，并对盛维勇校长做了简短采访。在采访中，盛维勇校长对此次招聘会提出了三点希望：第一，现代社会就业形势严峻，希望学生能够珍惜这次的机会，认真准备，慎重抉择；第二，希望学生降低期望值，不要只选择一线城市，也要着眼于二、三线城市，到基层和中小型企业工作，甚至到西部地区贡献自己的力量；第三，希望学生能够通过此次招聘会认识自己的不足，在剩下的8个月时间里，进行针对性的查漏补缺，迅速提高个人能力，增加就业机会。

此次招聘会不仅为毕业生和应聘单位提供了信息交流通道，搭建了相互了解的桥梁，也为毕业生自我定位提供了借鉴意义。

招聘会现场