李飞老师结合面试状况进行总结

11月6日16:00，第三届英才班复试于校学生会办公室举行，由校团委李飞老师主持，共有58位来自各学院和各校级学生组织的优秀学生干部参加了此次复试。

本届英才班对以往的选拔形式进行了改革，由学院推荐形式转变为自主报名形式，并且取消了以往的笔试，改为群体面试形式。目的在于能够更有效地检测出学生的应变能力及组织、沟通能力，能够更加深入了解学生的思想及品行。此次复试的群面题目由李飞老师亲自出题，共分为三个环节，无领导小组讨论、自由辩论及面试总结。

首先，无领导小组讨论，老师将学生们分成两组，并为两组分别放了一段三分钟的视频短片，要求大家在思考后阐述自己的观点。首先第一组看到的是本校的暑期社会实践活动，第二组看到的是俞敏洪先生的讲话。每组学生都有20分钟供前10位站起来的同学阐述自己的观点。学生们都积极的回答，从前期准备、团队精神、着眼未来、成长自己等不同的角度阐述自己的观点，讨论结束时还有同学跃跃欲试，意犹未尽。

第二轮是辩论环节。李飞老师提出“大学生应不应该围床幔”的辩题，要求两个小组，用三分钟推荐举手表决选出自己的队长。辩论进行过程中，双方小组从私人空间、个人习性、 宿舍整洁度等方面进行了辩论，同学们思维敏捷，思维跨越度大，气氛热烈，场面激烈，直到比赛结束时，辩论赛还处于白热化阶段。

第三轮是李飞老师结合学生表现进行面试总结。老师分别从着眼点，感悟点，团队协作等方面对本次面试学生的总结。首先，他表示学生们的表现能力很强，在本次活动中表现出色，很多同学都积极参与，能够在短时间内表现自己，也很好地体现学生干部高效率工作的特点。无领导讨论和辩论赛被许多部门、企业看重的活动，需要良好的第一思路与得到大家的支持，而本次面试过程中，干部们能清晰地表达自己的观点，说明他们具备成为优秀干部的良好品质。与此同时，李飞老师也提出干部们的小缺点，比如在阐述过程中侧重励志的话，而没有加入足够的实例。同时，也不宜在表述自己时加入过多的着眼点，应侧重重心，才能使自己的观点更清晰明确。

李飞老师最后用“一花开放不是春，万紫千红春满园”来做结束语，他表示英才班是从学生中选拔出学生精英，并通过培养把精英锻造成骨干，最后让这些骨干回到学生中来带动学生们更好地发展，他还表达了对希望学生干事团结协作，共同努力，为打造燕京理工学院精英骨干而努力。