新学院，新学期，新气象。为了全面部署新学期学院工作，形成管理学院特色管理制度，管理学院于8月30日下午2点在D104召开新学期工作布置会，院长何璋、党总支书记兼副院长邵景霞及全体教师及辅导员参加，会议由何院长主持。

邵书记讲话

       会议伊始，邵书记首先表扬了全体教师能够按时返校，能以积极向上、健康的面貌、快乐的心态参加入新学期教育和管理工作中来。会上邵书记对2013年迎新工作进行了总结，对院长何璋教授、副院长孔宪臣亲临家长咨询室感触颇深，对在迎新中默默奉献、辛勤付出的辅导员老师提出了表扬，对迎新中的典型感人事例进行了表彰，特别表彰了在志愿者人数超出了学校原定100人的情况下，不要服装、自己就餐也要加入到迎新队伍中来的学生志愿者。正是全院上下，团结一致，齐心协力的工作斗志，在新学院第一次迎新工作中打了漂亮的一仗，营造了温馨、感人的迎新氛围，整个迎新过程中，没有出现一起家长无理取闹的事件，迎新工作赢得家长和学校领导的认同和好评。最后，邵书记要求新学期，全体管理学院教师加强思想建设以及师德师风建设，注意自己的网络言行，不造谣生事，做教师应该做的事，说教师应该说的话，在健康、安全的环境中工作、生活。

何院长讲话

接下来，何院长从学院开会纪律、制度建设和毕业论文指导三个方面对全体教师提出了具体要求：何院长特别强调开会签到和请假的制度，全体教师每周周三下午的例会不许无故请假，一个月内请假超过两次者上报人事处。接着，何院长要求各教研室主任和辅导员老师，把原有经济管理学院和文法学院的各项规章制度进行整理，整合后形成管理学院的教研室、学生管理制度。会上，何院长还对管理学院本学期学院教师工作重点进行了安排，9月中旬——10月中旬，抓教学；10月中旬——11月中旬，抓科研；11月中旬——12月中旬做实验。随后，何院长对毕业论文指导工作进行了布置，论文答辩时间安排：十月中旬进行开题答辩，下学期开学第二周中期答辩，下学期4月底五一之前最终答辩。何院长还对文献综述具体写法进行了指导，要求指导老师坚决杜绝抄袭行为，让学生选题不要选全国性的问题。指导老师应以严谨、科学、规范的姿态要求学生，严把论文关，为今后学校和校外的论文评估做好充分准备。

新学期，新开始，管理学院全体教师在何璋院长、邵景霞书记的带领下团结奋进，齐心协力，共赴美好前程，为打造一个既具有现代管理理念、又有丰富内涵的管理学院而奋斗！