4月2日我校就业指导中心霍德才主任、乔光波老师深入管理学院与院长张耀荔和人力资源管理专业教研室主任于海艳，就“基于校园招聘构建人力资源专业实训平台”的实践活动进行了总结和研讨。

为了充分利用校园的资源，为培养人才服务，管理学院与招生就业办合作利用我校3月21日举办的大型校园招聘会为人力资源管理专业学生提供实训机会。事先管理学院与招就办为此进行了多次沟通和研讨，制定了详细的实施方案，在实施过程中，招就办、学生处等部门通力合作，为完成此项实践活动提供了保证。

2015年我校春季校园招聘会上一群带有“人力资源志愿者”标志的学生利用自己的专业优势，为当天招聘会参会近千家企业提供了现场服务，他们不仅帮助一些企业向求职同学进行职位推荐，帮助收集、分类简历，组织宣讲和面试等工作，而且他们对企业进行了问卷调查，与企业进行了深入交流。通过此次活动同学们普遍感到收获颇丰，对未来工作环境和工作内容有了较为实际的了解和感受。接受服务的企业对人力资源专业的学生志愿者不仅很欢迎，而且评价很高，很多企业直接向志愿服务学生发出邀请，希望学生去他们企业实习或明年毕业后到他们单位工作。在3月26日于海艳老师主持的人力资源管理专业志愿者实践活动总结会上，同学们纷纷发表感想，并表示这样的实践活动很有意义，愿意多参加这样的专业活动，收获很大。

此次实践活动不仅取得了圆满成果，而且也是教学、管理部门合作利用校园资源进行教学模式改革的一种探索。