5月6日下午，化工与材料工程学院于办公楼328召开学院建设座谈会。此次会议由北京鼎材科技有限公司副总经理杭德余教授、化工与材料工程学院院长李健秀、副院长王鲁燕及化工与材料工程学院各专业教研室主任共同参与。

座谈会现场

会议主题是针对学校作为河北省转型发展试点学校 ，为实现技术型人才和应用型人才的培养，就学院人才培养方案和如何提升学生能力以及企业对于人才需求的问题上进行讨论。

首先，李院长对于化工与材料工程学院现状、专业设置、以及教学大纲向杭德余教授作简单介绍。随后，杭教授就企业的人才需求与在场教师进行交流，其中讲到我校学生作为实习生进入企业工作期间，通常经过三个月的时间可以真正的在企业中得到适应，六个月就可以作为组长开始带领新入职的员工在企业各部门进行正常工作。之后杭教授赞誉了我校能够为社会培养出一届届优秀人才，我校学生在企业工作期间勤奋刻苦是显而易见的，踏实的工作作风也是留在企业生产部门工作的学生能得到领导提拔的重要考虑因素。所以建议学校一定要继续牢抓学生的思想道德建设，不能让学生只空有知识而无艰苦奋斗的精神。

在谈到课程建设时，杭德余教授讲：“基础很重要，学院一定要坚持落实专业基础教育，严格掌控教育质量，这样才可以让学生多学多用，便于日后在企业中进步的更快。”他通过讲述在八亿时空有限公司实习的各校学生表现情况，总结道：为成为优秀的化工研究方面人才，我校学生应该学好四大化学基础，打好坚实知识基础，避免造成“书到用时方恨少”的情况。

会议中，杭德余教授就校企合作的问题提到学生要想在能力方面有所提升，要加强实践，早些进入企业中接触企业的模式对学生十分有益。校企合作不仅可以做到对学校有益、对企业有益，对学生自己更加有益，而且能激发学生实习的动力，对企业也会有着自我的工作热情，实现各方面的双赢。

随后，双方希望以后深入加强校企合作，通过双方各项需求，使校企合作达到更深的层面。