8月28日上午，管理学院召开了暑期教师挂职锻炼汇报大会。学校人事处教师发展中心黄志启老师，管理学院院长张耀荔、管理学院党总支书记邵景霞、全体任课教师及辅导员共同参加了此次大会，大会由张院长主持。

张院长、邵副院长讲话

    学校正值向应用技术转型期，管理学院对“双师型”师资队伍建设非常重视，学院在上学期期末就召开了鼓励教师下企业参加挂职锻炼的动员大会，对挂职的意义任务要求作了详细的分析，动员大会上张院长说到：“暑期挂职锻是教育改革的大形势也是适应应用技术型大学转型，教师=教授+师傅的必然趋势 更是再学习、再培训的机会，同时也是自身成长的需要，基于京津冀协同发展的基本定位，挂职锻炼是非常必要而为之的。挂职教师要带着这样的目标即体验企业，了解企业基本管理现状及了解企业对人才的基本需求，为人才培养方案制定奠定基础，也是收集教学素材，提升教学水平的途径，同时更是寻求校企合作机会，建立实习基地，探索合作办学模式的机会，挂职更重要的是为企业服务＂。为此管理学院共九名教师赴七个企业进行了暑期挂职锻炼，此次选择的企业主要是制造业和服务业两大类别，在服务业中选择了物流行业中冷链企业，许多经营行业中选择了中经国际招标有限公司，旅游行业中的选择的是酒店、旅行社、会议中心等，其岗位主要是担任企业总经理助理、人力资源管理总监助理、物流总监助理、项目负责人助理等职位，各位老师在企业中不仅很快了熟悉了企业的业务流程而且积极发挥专业特长为企业服务。比如郑小丽、丁洁两位老师与项目组一起完成了招标、丰俊功老师为企业成立华人商学院撰写了方案、管理制度、培训计划、培训方案，李娇老师完成实操性很强的诸多工作，任娟梅老师不仅为企业员工进行培训，还积极为企业筹划成立培训中心做准备和设计培训课程等等。各位老师通过挂职锻炼，共同的感受一是去企业挂职锻炼对建设＂双师型＂队伍非常必要;二是挂职锻炼对教师提高实战性能力具有很大帮助；三是能够获得真实的教学案例为教学服务;四是为教师科研提供了思路和课题;五是能够利用专业特长为企业服务感到很有成就；六是希望有机会多于企业接触为企业服务。

    管理学院教师的暑期挂职工作也得到了学校领导的关怀，挂职期间盛校长以及人事处路威平等多位老师亲自到中经国际招标集团看望在那里挂职锻炼的郑小丽和丁洁老师，并与企业总经理戴磊先生进行了友好的交流，进一步促进了学校与企业的合作。管理学院院长张耀荔，党总支书记邵景霞以及教研室主任们不仅也亲赴企业看望挂职教师和实习的学生，并与企业商讨进一步加深合作的相关问题，暑期还与三家企业签订的实习基地。

    至此管理学院2015年暑期挂职锻炼虽然圆满结束，但双师型教师队伍的建设还任重而道远。