1月14日，管理学院教职工会议在综合楼328会议室召开。会议围绕着学校转型发展及内涵建设，立足学院各项教学工作与学生管理工作等内容进行。

会议现场

院长张耀荔分别从探索应用型人才培养，优化学科专业建设；实抓内涵建设，努力提高教学质量；强化师资队伍建设，促进转型发展；加强教研工作创新，深化课程教学改革；鼓励教师开展科学研究促进教师专业化成长；深化校企合作，校企协同育人、国际化视野下的创新人才培养路径探索及存在的问题等，全方位的梳理总结了学院的整体教学工作情况，可圈可点。她说，在2017年，管理学院教职工要积极开拓发展空间，积极落实品质提升计划，秉承务实态度、创新思维、高端定位，紧跟步伐为学生的成长成才和学院、学校的建设做出贡献。

主管学生工作的副院长贾瑞分别从思想建设、安全管理、“双创”工作、 “三风”建设、品牌建设、师生满意度的提高、奖助学贷等全方位全角度梳理和总结了学生工作的方方面面，并提出了重点工作即基于大数据等进行辅导员队伍的建设，挖掘潜力和资源，以学院的招生就业为导向的学生培养方式，强化品牌提升和师生满意度等。

学院办公室主任管超还就学院的年终考核标准、院长基金发放原则等问题为全体教职工进行了说明。一年一度的学院总结其实也是每一位老师的工作总结，饱含着辛苦与付出，更承载着希望与梦想，学院的领导表达了对学院下一年的无限信心，全院教师也将紧随其后，不忘初心，脚踏实地，在教书育人中与学生共同成长，不断助力学院发展。